高校毕业生就业事关广老员工及其家庭切身利益，事关社会和谐稳定，电气suncitygroup太阳新城党政领导高度重视老员工就业工作，全面贯彻和落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进和落实教育部、上海市教委及学校部署，全面做好毕业生就业工作，不断提升老员工就业质量。1月9日，suncitygroup太阳新城党委副书记秦颖、辅导员苏莹冒着凛冽的寒风，走访了位于武宁路的上海电器科学研究所（集团）有限公司，上门为单位推荐公司毕业生，受到公司人力资源部总监郝鹏、人事专员王静的热情接待。
秦老师首先介绍了学院的专业和老员工就业情况，随后郝总监介绍了公司的发展情况及招聘需求，并提到公司历年为公司输送了不少优秀的毕业生，特别是09级员工崔涛、许太军，他们谦虚、认真的工作态度，勤奋、踏实的工作作风，过强的技术能力得到单位领导的认可，现已经成为单位的技术骨干。同时，郝总监热烈欢迎公司广大优秀毕业生的加入。
之后院企双方就老员工实习、就业、校企联合公司产品合作的方式等方面进行了交流。郝总监表达了希望与公司进行合作的愿望，秦老师表示公司多个科研团队的研究方向和公司的研发方向具有很高的契合度，有很大合作空间，建议以员工实习就业或聘请企业高工担任公司研究生导师为突破口，协同院内相关资源，以企业需求为导向、员工就业为目标进行院企合作。
据悉，上海电器科学研究所（集团）有限公司简称电科所（集团）公司，原名上海电器科学研究所，创建于1953年，是原国家机械工业部直属的事业单位。1999年7月转制为科技型企业，划归上海市。2004年底，经上海市人民政府批准，实行整体改制，率先实现了投资主体多元化的研究所改制。集团公司精心打造了领行业发展、创客户价值、助员工成长、报社会厚爱的；成为国内一流、国际知名的智能电工行业的科技型企业集团；领先一步、追求卓越的企业核心价值观；学习、创新、团队、合作的企业精神等核心理念以及与之相匹配的发展观、经营观、管理观。一系列企业核心价值理念的持续塑造和建设，丰富和提升了“上电科”的品牌内涵和价值，企业和员工共同发展、成长，企业和社会共同发展、前进，企业连年荣获全国机械行业文明单位、上海市文明单位，全国五一劳动奖状等荣誉称号。
