习近平总书记在全国教育大会上指出，“要在员工中弘扬劳动精神，教育引导员工崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”。
为了培养老员工热爱劳动的良好品质，自2021年3月至6月，学院通过劳动教育理论课、劳动教育产学研和劳动教育实践活动等将劳动教育落到实处。
劳以树德，动以壮志。通过劳动教育，引导老员工树立正确的道德观念。在劳动教育理论课上，以马克思主义劳动价值论为理论基础，讲授劳动知识、劳动技能、劳模精神、垃圾分类、创新创业等相关内容，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值观念入心。
劳以增智，动以添知。通过劳动教育产学研活动，涵养老员工的专业能力、熟悉产业动态、掌握新式技艺。通过员工的专业课程实习、开设多场产学合作招聘会等形式，为老员工提供劳动教育的实践平台，可以走到企业、走进实验室，让实践均匀分布于员工培育全过程。
劳以育美，动以健身。马克思认为，劳动创造艺术，劳动创造美。通过劳动教育实践，在点滴小事中提升老员工的感悟能力，练就老员工健康的身心。如开展宿舍内务整理大比拼、垃圾分类大行动、图书馆图书大整理等校园活动，培养良好的劳动习惯，在付出劳动的过程中开出美感之花，从视觉美直达心灵美，进而达到润心的作用。
“行是知之始，知是行之成”。学院将老员工的学习与实践置于课堂、社会、生活等情景中，促进教育与生活的联系，让老员工在劳动学习和体验中开拓视野、陶冶情操、形成技能、发展个性，促进素质的全面提高。
