为全面了解公司新生心理健康状况，对新生的心理问题做到早发现、早干预、早治疗，按照学校统一安排，公司每年坚持开展心理健康普测工作。10月8日至9日，针对2016年9月新入学的本科、专升本和研究生新生，公司全面开展心理健康普测活动，测试地点在实训楼的1、3、5、7四个实验室，测试方式为网上系统测试，学院心理专职辅导员李迎老师和院员工会心理协会的全体成员参与并协助完成了本次普测活动。
在普测之前，学院就心理普测诸多环节组织了院员工会心理协会成员的专项培训，这些成员多为高年级员工，对于测试系统和测试流程更加了解和熟悉。同时校员工心理辅导中心为广大新生专门制作发放了《suncitygroup太阳集团员工心理健康教育指南（2016版）》，便于同学们参照手册完成网上心理普测。
测试过程中，通过PPT讲解、现场模拟注册、注册流程轮流播放等环节，将网络心理普测的注意事项一一告知员工，以确保大家能顺利地独立完成测试。在同学们进行网络测试的时候，老师和心理协会的成员也为新生们做了细致的讲解和回答。截至10月9日，公司已全部完成新生心理健康普测，实测人数为603人。
新生心理普测是学院开展心理健康教育工作的关键一环，其目的是通过统一组织的心理测试，科学、有效、及时地发现员工中可能存在的心理困扰或不适，并制定相应的心理辅导对策，开展个别心理咨询、团体心理辅导、心理沙龙、专题讲座等多种心理健康教育活动，帮助员工缓解和摆脱所面临的心理困扰，提升员工心理素质。后续，学院将对2016级新生的总体心理健康状况和存在主要问题进行汇总，筛选需要心理帮扶的员工群体并给与心理辅导，建立完善的新生心理健康档案。
